スーパー大手のライフコーポレーションは関西や首都圏で275店舗を展開しています。
会社によりますと、新型コロナウイルスの感染拡大で外出を自粛する動きが広がり、食料品を買い求める来店客が増えていて、今月に入ってからの売り上げは去年と比べて15%以上増加しているということです。
このため通常より業務量も増えているとして、契約社員やアルバイトを含めた全国のすべての従業員およそ4万人に対し、一時金を支給することを決めました。
総額はおよそ3億円で、1人当たりの支給額は契約形態によって異なり、詳細は公開されていませんが、総額を人数で割った単純計算では1人当たり7500円になります。
会社は一時金を支給することで従業員の労をねぎらい、モチベーションの向上につなげたいとしています。
(引用:NHK NEWS WEB)
ココがポイント
コロナショックで多くの企業が苦しむ中、スーパー業界は一見羨ましくも見えますが、気軽に外出できる先として、今やスーパーをテーマパークのごとく、家族で押し寄せる方達も多く、従業員は人手不足による疲弊だけでなく、感染リスクの高さに精神的にも負担を追っているそうです。
そんな中での一時金支給はいい試みだと思います。